DIENSTEN

Elk bedrijf groeit op zijn eigen tempo. Vertel ons waar je naartoe wilt met de zaak, dan nemen we precies dat deel van de werving uit handen dat jij nu nodig hebt.

  • 01Projectleiders
  • 02Werkvoorbereiders
  • 03Uitvoerders
  • 04Calculators
  • 05Monteurs
  • 06Meer

Scroll

WERKWIJZE

Een vacature invullen is simpelweg veel werk. Dit is precies de zoektocht die we volledig van je overnemen.

  1. 01

    Sourcing01

    We wachten niet af tot er iemand reageert. We hebben onze radar constant aanstaan en benaderen actief het juiste talent voor jouw bedrijf.

  2. 02

    Screening02

    Talent dat interesse toont, spreken we uitgebreid. We filteren direct strak op ervaring, motivatie en of ze echt passen bij jullie cultuur.

  3. 03

    Gesprekken03

    Alleen het beste talent bereikt jouw agenda. Wij plannen de kennismaking direct voor je in, zodat jij alleen nog maar hoeft aan te schuiven.

  4. 04

    Aangenomen04

    De klik is er. Jij doet het talent een aanbod en regelt het contract, wij ronden het proces op de achtergrond netjes af. Tijd om door te bouwen.

01BEREIKT350
4.3% is geïnteresseerd
02GEÏNTERESSEERD15
27% is voorgesteld
03VOORGESTELD4
25% is succesvol
04SUCCESVOL1
1 in 350 aangenomen

GEMIDDELDE FUNNEL · PER INGEVULDE VACATURE

VERGELIJK PAKKETTEN

We snappen dat elk bedrijf een ander groeitempo heeft. Daarom hebben we onze wervingskracht opgedeeld in drie plannen. Bekijk wat we per pakket voor je kunnen doen.

What you getLiteMeest gekozenPremiumMax
Vacatures tegelijk13Onbeperkt
Actief benaderd p.m.150+350+Maximaal
WervingskanalenLinkedInLinkedInLinkedIn, Jobboards, Ads
ScreeningNot includedIncludedIncluded
Direct in je agenda geplandNot includedIncludedIncluded
No-risk garantieNot includedIncludedIncluded
Actief zoekend talentNot includedNot includedIncluded
RapportagesMaandelijksWekelijksReal-time
Vaste contactpersoonNot includedIncludedIncluded
Plaatsingsfee per kandidaat€0,-€0,-€0,-
What you getStart with StarterChoose GrowthTalk to us

FAQ

MEER WETEN?

Staat je vraag er niet tussen? We denken graag direct met je mee.

Neem contact op

Of mail naar support@hoppa.works

Binnen 24 uur reactie

Bij Recruitment as a Service kunnen gecertificeerde vakmensen vaak binnen enkele dagen starten. Voor Executive Search houden we meestal een doorlooptijd van 4 tot 6 weken aan, afhankelijk van de rol en de markt.

DIRECT CONTACT

Benieuwd wat er mogelijk is voor jouw team, of wil je gewoon even sparren? Laat een bericht achter, dan nemen we contact met je op om mee te denken.

Geen spam, we reageren binnen 24 uur.

Hoppa Works footer

Wij verbinden organisaties met talent in de bouw en techniek.

Technisch Recruitment

Plan intake