EXECUTIVE SEARCH

Vertel ons exact welke kennis, papieren en ervaring nodig zijn. Wij gaan gericht de markt op en halen precies die kandidaat bij jou aan tafel.

PROFIELMATCH OP HARDE EISENAfgerond
0%ansluiting op het profiel
Benaderd35
Shortlist3
Plaatsing1
  • 01Projectleiders
  • 02Werkvoorbereiders
  • 03Uitvoerders
  • 04Calculators
  • 05Directie
  • 06Meer

Scroll

ZEKERHEDEN

01

100% discretie

Geen openbare advertenties en geen onrust in de markt of op je werkvloer. Zowel jouw organisatie als de kandidaat blijven strikt vertrouwelijk tot het contract getekend is.

02

Maximaal 2 tot 3 kandidaten

Wij filteren grondig voor en presenteren alleen de mensen die inhoudelijk en qua persoonlijkheid direct kloppen.

03

Getoetst op harde criteria

Diploma's en bevoegdheden zijn vooraf gecontroleerd. Geen verrassingen aan tafel over ontbrekende vakkennis of papieren.

04

Minimale tijdsbelasting

Wij doen het spitwerk: marktonderzoek, discrete benadering en diepte-interviews. Jij schuift pas aan op het moment dat de juiste kandidaat klaarzit voor het eindgesprek.

05

Vaste doorlooptijd

Geen wervingstrajecten die maandenlang stuurloos voortslepen. We werken met een strakke fasering en een heldere planning richting de eerste gesprekken.

06

Kosteloze vervanging

Vertrekt een kandidaat onverhoopt tijdens de proefperiode? Dan starten wij direct en zonder extra kosten een nieuwe gerichte zoektocht.

WERKWIJZE

  1. 01

    Intake & Profiel

    We brengen samen de functie, de harde eisen en het gewenste profiel scherp in kaart.

  2. 02

    Discrete search

    Wij brengen de markt in kaart en benaderen de best passende kandidaten volledig onder de radar.

  3. 03

    De shortlist

    Wij lichten de kandidaten door en stellen alleen de 2 of 3 mensen aan je voor die direct in het profiel passen.

  4. 04

    Tafelgesprek

    Jij schuift aan voor de eindgesprekken met de geselecteerde kandidaten en maakt de definitieve keuze.

DIRECT CONTACT

Benieuwd wat er mogelijk is voor jouw team, of wil je gewoon even sparren? Laat een bericht achter, dan nemen we contact met je op om mee te denken.

Geen spam, we reageren binnen 24 uur.

Hoppa Works footer

Wij verbinden organisaties met talent in de bouw en techniek.

Technisch Recruitment

Plan intake